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Unser Engagement für die Umwelt

Ehrgeizige nachhaltige Ziele setzen

Bei CitySuites sind wir leidenschaftlich bei dem, was wir tun, und genießen es, Wege zu finden, wie wir die Extrameile gehen und Großartiges liefern können. Als führendes Luxus-Aparthotel wollen wir an der Spitze nachhaltiger Initiativen stehen und zeigen, dass wir ein umwelt- und sozial verantwortliches Unternehmen sind.

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Im Jahr 2020 haben wir unseren ersten ESG-Nachhaltigkeitsbericht (Environmental, Social and Governance) erstellt, in dem wir eine Reihe von Nachhaltigkeitszielen festgelegt haben, die bis Ende 2022 erreicht werden sollen. Wir freuen uns, sagen zu können, dass wir bei der Erreichung unserer Ziele alles getan haben.

Lesen Sie hier mehr über unsere Umweltpolitik.

Unsere Highlights 2022

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Unsere Errungenschaften im Umweltbereich

  • Reduzierung unserer CO₂-Emissionen um 7 %
  • Im dritten Jahr in Folge klimaneutral geworden
  • Unseren Betrieb mit 100 % erneuerbarem Strom versorgen

Unsere geschäftlichen Erfolge

  • 100 % unseres Abfalls werden von der Deponie umgeleitet
  • Spende von 16.699,30 £ an wohltätige Initiativen
  • 50 % der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt

2022 war ein fantastisches Jahr für die nachhaltigen Bemühungen von CitySuites. Da wir verschiedene Ziele erreicht haben, konnten wir einen großzügigen Beitrag zu den ökologischen und sozialen Zielen von Manchester insgesamt leisten.

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Wir haben auch ein Klimaneutralitätszertifikat erhalten, das von Sustainable Advantage verifiziert und unterzeichnet wurde. Dieses Zertifikat zeigt unser Engagement für die Dekarbonisierung und beschreibt unsere verschiedenen Maßnahmen, um unseren organisatorischen Fußabdruck zu verringern und alle verbleibenden Emissionen durch CO2-Kompensationen zu kompensieren.

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Was wir erreichen wollen

Unser Bestreben, in Sachen Nachhaltigkeit in der Hotellerie eine Vorreiterrolle einzunehmen, zeigt, wie ernst wir Umweltfragen nehmen. Die Hotellerie macht etwa 1 % der gesamten CO2-Emissionen der Welt aus – und dieser Prozentsatz wird mit der Expansion der Branche steigen. Dieser Prozentsatz mag auf den ersten Blick gering erscheinen, ist aber angesichts der anspruchsvollen Klimaziele der Welt bis Mitte des Jahrhunderts gemäß dem Pariser Abkommen äußerst bedeutsam.

In diesem Zusammenhang beabsichtigen wir, unseren Teil dazu beizutragen, den Weg des Vereinigten Königreichs zum Klimaschutz bis 2050 zu unterstützen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und gleichzeitig den wachsenden Appetit der Gäste auf nachhaltige Optionen zu berücksichtigen. Unser Umweltprogramm umfasst Energieeffizienz, Wasserreduzierung, Abfallreduzierung und Ressourceneffizienz – alle gleichermaßen wichtig für das Erreichen unserer Ziele.

Wir tun nicht nur, was wir für richtig halten, wir tun das Richtige.

Unsere ESG-Ziele für 2023

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Umwelt

  • Geringere Kohlenstoffintensität um 5 %
  • Halten Sie 100 % des Abfalls von der Deponie fern und reduzieren Sie den Gesamtabfall um 5 %
  • Beziehen Sie weiterhin 100 % erneuerbaren Strom
  • Entdecken Sie die Energieerzeugung vor Ort in den Häusern von CitySuites
  • Bewertung der Auswirkungen von Energieeinsparungsinitiativen anhand monatlicher Verbrauchsdaten

Sozial

  • Teilen Sie den Verhaltenskodex für Lieferanten und den Lieferantenfragebogen mit mindestens 80 % unserer Lieferkette und beginnen Sie mit der Erfassung von ESG-Daten für Lieferanten
  • Formalisierung des DE&I-Programms von CitySuites, unterstützt durch einen von Mitarbeitern geführten Rat für Vielfalt und Inklusion
  • Verfechter des Wohlbefindens neu zuweisen, um Initiativen voranzutreiben
  • Einführung eines Rahmens für die Karriereentwicklung für alle Mitarbeiter

Governance

  • Durchführung einer Analyse des geschlechtsspezifischen Lohngefälles und Erstellung eines Aktionsplans zum Abbau von Ungleichheiten
  • Aktualisierung der ESG-Richtlinie
  • Verfolgen Sie vierteljährlich den Fortschritt bei der Erreichung von ESG-Zielen

Umwelt

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Unser Fokus auf die Verbesserung der Umweltstandards in CitySuites wurde im Jahr 2022 kontinuierlich umgesetzt. Mit neuen Umweltzielen im Jahr 2023 wollen wir eine größere Wirkung erzielen

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Sozial

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Wir wollen immer dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter in unseren Gebäuden wohlfühlen. Wir haben 2022 Großes für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht und planen, 2023 noch mehr zu tun.

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Governance

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Eine starke Unternehmensführung verbessert die Integrität und Verantwortlichkeit des Unternehmens. Lesen Sie mehr darüber, wie wir bessere Wege nutzen, um bessere Governance-Standards zu erreichen.

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Auf dem Weg zu Netto-Null

Im Jahr 2021 hat CitySuites unser Ziel erreicht, durch die Beschaffung von 100 % erneuerbarem Strom und die Kompensation von Restemissionen klimaneutral zu werden. Wir haben unseren CO₂-Fußabdruck für alle unsere Scope-1- (Gasverbrauch) und Scope-2-Emissionen (Stromverbrauch) neu berechnet. Im Anschluss daran haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Gesamtemissionen um 5 % zu reduzieren.

Im Jahr 2022 haben wir uns mit unseren Scope-3-Emissionen befasst und eine Basisbewertung für relevante Scope-3-Kategorien durchgeführt. Dazu gehören auch andere indirekte Emissionen in unserer Wertschöpfungskette, wie z. B. Geschäftsreisen, eingekaufte Waren und Dienstleistungen sowie die Abfallentsorgung.

Durch die Beibehaltung von 100 % erneuerbarem Strom in Kombination mit einer verbesserten Energieberichterstattung streben wir an, unsere Kohlenstoffintensität bis 2023 um weitere 55 % zu senken.

Wir haben uns auch das Ziel gesetzt, bis 2024 einen Gleitpfad zur Kohlenstoffreduzierung zu entwickeln und uns jährliche Ziele zu setzen, um Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Weitere Informationen zu unseren Netto-Null-Zielen finden Sie in unserem ESG-Bericht 2023. Weitere Informationen zu unserem ESG-Bericht 2023 finden Sie hier.

Unsere Klimaschutzprojekte

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Projekt 1: Kariba Forest Protection, Simbabwe

Das Kariba-Waldschutzprojekt ist ein gemeindebasiertes Projekt, das sich für den Schutz von fast 785.000 Hektar Wald und Wildtieren am Südufer des Kariba-Sees in Simbabwe einsetzt. Das Projekt wird von den vier lokalen Rural District Councils (RDCs) geleitet und verbindet vier Nationalparks und acht Safari-Reservate. Sie trägt dazu bei, ein ausgedehntes Waldgebiet und zahlreiche bedrohte Arten zu schützen. Neben dem Schutz der Umwelt und der Artenvielfalt fördert und unterstützt das Projekt die Unabhängigkeit und das Wohlergehen der lokalen Gemeinschaften. Dazu gehören eine bessere Gesundheitsversorgung, Infrastruktur und Schulzuschüsse für die Ärmsten der Bevölkerung. Es schafft auch Arbeitsplätze in Gemeinschaftsgärten, in der Imkerausbildung, im Brandmanagement, in der konservierenden Landwirtschaft und im Ökotourismus und kurbelt so die Wirtschaft der Region an.

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Projekt 2: Brascarbon Methanrückgewinnungsprojekt, Brasilien

CitySuites hat sich auch dafür entschieden, das Brascarbon-Methanrückgewinnungsprojekt im brasilianischen Bundesstaat São Paulo zu unterstützen. Wir sind uns der Umweltauswirkungen der Massentierhaltung bewusst, und obwohl wir Schritte unternommen haben, um die Menge an Fleisch auf unseren Speisekarten zu reduzieren, wollen wir unseren gesamten Methan-Fußabdruck weiter minimieren. Das Projekt Brascarbon Methane Recovery fängt Biogas auf, das bei der Zersetzung von Gülle in Futtermittelbetrieben zur Verbrennung mit einem anaeroben Reaktor (Fermenter) entsteht. Der Reaktor nutzt die zuvor in anaeroben offenen Lagunen behandelte Gülle zur Erzeugung von Biogas, das in einem Abfackelsystem gemessen und vernichtet wird. Das Ergebnis ist eine deutliche Reduzierung der Treibhausgasemissionen.

Fortsetzung unserer CO₂-Kompensationen im Jahr 2023...

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Windkraftprojekt, Gujarat, Indien

Wir haben in einen Windpark in Gujarat, Indien, investiert. Das Projekt bedeutet die Bereitstellung nachhaltiger, sauberer Energie für die Region, die jährlich 348.210 MWh erneuerbaren Strom in das zentrale Netz des Landes einspeisen soll. Historisch gesehen wurde der Großteil des Stroms in Gujarat durch kohle- und gasbetriebene Wärmekraftwerke geliefert. Die Errichtung von Windparks in der Region bedeutet eine erhebliche Reduzierung der Treibhausgasemissionen (eine geschätzte jährliche Einsparung von 326.203 tCO2e!). Zu den weiteren Vorteilen in der Region gehören Beschäftigung und Wirtschaftswachstum, Brennstoffsicherheit und Brancheninnovation.

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Musi River Hydro, Sumatra, Indonesien

Bei diesem Projekt handelt es sich um die Finanzierung eines Laufwasserkraftwerks am oberen Ufer des Musi-Flusses (in der Nähe von Sumatras Hafenstadt Bengkulu, Indonesien). Die Anlage liefert jährlich über 765.000 MWh in das Stromnetz von Sumatra. Das Projekt investiert auch in die Wiederaufforstung von 20 Hektar Wald und bietet damit eine nachhaltigere Alternative zum Kochen - und hilft beim Wiederaufbau von Land, das zuvor zerstört wurde. Das Projekt hat auf verschiedene Weise dazu beigetragen: Es hat das Leben an Land erheblich verbessert, zum Klimaschutz beigetragen, die Innovation und Infrastruktur der Industrie verbessert usw.

Unterstützung unserer Gemeinschaften

Im Rahmen unseres Engagements für die Umwelt erkennen wir auch unsere Verantwortung an, sozial bewusst zu sein und unserer lokalen Gemeinschaft und darüber hinaus durch Initiativen zur sozialen Verantwortung so viel wie möglich zurückzugeben.

Anderen zu helfen, ist ein Eckpfeiler unseres Ethos, egal ob es sich um unsere Gäste, unsere Mitarbeiter, Lieferanten und natürlich die Gemeinschaft handelt. Wir sind stolz darauf, die Schritte zu teilen, die wir im letzten Jahr unternommen haben, um den Bedürftigen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, sowie unsere Pläne für das kommende Jahr.

Insgesamt haben wir in den letzten zwölf Monaten 4.965,00 £ für verschiedene Zwecke gespendet, die uns am Herzen liegen, darunter:

Macmillan Cancer Support - Kaffee-Vormittag

Im Jahr 2023 haben wir 531 £ gesammelt, indem wir am diesjährigen Macmillan Coffee Morning – dem größten Kaffeemorgen der Welt – teilgenommen haben, um dringend benötigte Spenden für Menschen mit Krebs zu sammeln.

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Senfbaum

CitySuites ist seit 2018, kurz nach unserer Eröffnung, stolzer Partner von Mustard Tree . Mustard Tree ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die den Menschen im Großraum Manchester, die gefährdet, isoliert oder auf finanzielle Unterstützung angewiesen sind, hilft, ihr Leben durch bessere Unterkünfte und wirtschaftliches Wohlergehen zu ändern. In diesem Jahr haben wir an einem "Smarties"-Spendenprogramm teilgenommen, das es CitySuites ermöglichte, 26 bedürftigen Familien zu helfen.

Wohltätigkeits-Fluchten

Im Jahr 2021 setzten wir unsere Partnerschaft mit Charity Escapes fort, um Übernachtungen zu spenden und Geld für eine Reihe guter Zwecke zu sammeln. CitySuites spendete 20 seiner B&B-Studios für Aufenthalte von einer oder zwei Nächten. Charity Escapes ist eine gemeinnützige Organisation, die mit Unternehmen zusammenarbeitet, um Preise an Wohltätigkeitsorganisationen zu spenden, die Spendenaktionen veranstalten. Die vollständige Liste ihrer Wohltätigkeitspartner finden Sie hier.

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Mission Weihnachten

Unser Management-Team half beim Verpacken von Geschenken für die "Mission Christmas"-Initiative von Cash for Kids und spendete Geschenke an benachteiligte junge Menschen in der Gemeinde. Dem Team gelang es, Geschenke im Wert von mehr als 1,1 Millionen Pfund zu sortieren und zu verteilen, die an 35.482 Kinder im Großraum Manchester verteilt wurden – gerade rechtzeitig zum Weihnachtsmorgen!

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Unsere ISAAP-Akkreditierung

Unsere ESG-Politik wird durch unser Augenmerk auf das Wohlbefinden der Gäste ergänzt. Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass wir in der Lage sind, unsere Gäste mit den höchsten Industriestandards für Qualität und Komfort zu empfangen, wie von ISAAP (International Serviced Accommodation Accreditation Process) durch die Verleihung der Quality & Comfort Certification bestätigt, die Teil unserer jährlichen Gebäudeakkreditierung ist. Unsere Gäste profitieren von der Liebe zum Detail, die wir unserer Kernkompetenz widmen, nämlich der Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen, komfortablen und zuverlässig sicheren Aufenthalts.

Dies bietet unseren Gästen die bestmögliche Möglichkeit, sich schnell von ihren Reisen zu erholen, um sich voll und ganz der Freizeit oder ihren beruflichen Verpflichtungen widmen zu können. Qualität und Komfort stehen im Mittelpunkt des Wohlbefindens der Gäste, und unsere ESG-Richtlinie lässt diese Kultur gedeihen. Wir freuen uns, diese großartige Auszeichnung im Jahr 2023 erhalten zu haben.

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FAQs zu unserer Umweltpolitik

Wir sind im September 2021 zu einem Vertrag über 100 % erneuerbare Energien mit unseren Anbietern übergegangen. Das bedeutet, dass unsere beiden Häuser nun vollständig mit sauberem Strom versorgt werden.

Jeden Monat verfolgen, überwachen und berichten wir den Verbrauch in unseren Betrieben. Unsere eingebauten automatischen Zählerablesungen (AMR) liefern uns auch granulare Daten, um unseren Energieverbrauch im Auge zu behalten – bis hin zu den Schlafzimmern der Gäste. Wir haben unsere gesamte Beleuchtung durch energiesparende LED-Glühbirnen ersetzt und PIR-Sensoren eingebaut. Wir haben auch eingestellte Timer an den Kühlschränken in unserem Barbereich installiert, damit sie sich automatisch ausschalten, wenn sie nicht gebraucht werden. Darüber hinaus absolvieren alle unsere Mitarbeiter bei uns einen Kurs zum Umweltbewusstsein, der einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie umfasst.

Im Laufe des nächsten Jahres wollen wir unseren Energieverbrauch weiter untersuchen und die Auswirkungen unserer Initiativen zur Energiereduzierung anhand unserer monatlichen Verbrauchsdaten bewerten.

Bei CitySuites ist es unser Ziel, positive Energieverbrauchspraktiken bei unseren Gästen zu fördern. Wir haben Bildschirme in unseren Unterkünften aufgestellt, um das Energiebewusstsein zu fördern, und haben eine "Switch Off"-Richtlinie eingeführt, die Gäste dazu ermutigt, ihre Geräte auszuschalten, wenn sie nicht verwendet werden.

Wie heißt es so schön: Jedes bisschen zählt.

Wir haben mehrere Initiativen, die darauf abzielen, unsere Wassermanagementstrategien zu stärken, von denen einige bereits äußerst positive Ergebnisse erzielt haben. Im Jahr 2021 haben wir den Wasserverbrauch in unserem CitySuites Chapel Street von 12.328 Kubikmetern Wasser (m3) im Jahr 2020 auf 6.294 m3 im Jahr 2021 halbiert – ein Rückgang von 49 % in nur einem Jahr. Zu unseren Initiativen gehörten das Abschalten der Wasserversorgung unseres Schwimmbads und unseres Spas während der nationalen Lockdowns sowie die Installation gelber Wasserbegrenzer in unserem gesamten Gebäude, um den Wasserdurchfluss auf neun Liter pro Minute zu reduzieren. Wir rüsten diese derzeit in den Badezimmern unserer beiden Häuser auf blaue Wasserbegrenzer auf, wodurch der Wasserfluss möglicherweise auf sechs Liter pro Minute reduziert wird – eine Reduzierung um 33 % in unseren Waschbeckenarmaturen und Duschen.

Im Vergleich zu anderen Hotels verwenden wir bereits sehr wenig Plastik in unserem Betrieb. Zum Beispiel bieten alle unsere Luxusapartments komplette Annehmlichkeiten für Gäste – Besteck, Gläser und Geschirr – was den Einsatz von Einwegplastik drastisch reduziert. Einige der anderen kleinen, aber wirkungsvollen Änderungen, die wir vorgenommen haben, sind:

  • Alle Wasserflaschen werden aus den Gästezimmern entfernt
  • Einführung einer Kultur zum Nachfüllen von Toilettenartikelflaschen
  • In unseren Restaurants werden ausschließlich Glasflaschen verwendet
  • Nur umweltfreundliche Kaffeetassen, die in unserem Restaurant und Café verwendet werden
  • Umstellung auf waschbare Wäschesäcke
  • Wassermaschine in beiden Fitnessstudios fördert die Verwendung von wiederverwendbaren Flaschen

Wir sind stolz darauf, 100 % unserer Abfälle von der Deponie fernzuhalten – ein Meilenstein, den wir im Jahr 2022 auf jeden Fall beibehalten wollen. Die ordnungsgemäße Mülltrennung ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil des Recyclingprozesses, weshalb wir vor Ort einen Tri-Separator für Abfälle haben, um alle allgemeinen Abfälle, Papier, Pappe und Glasflaschen zu trennen. Wir haben unser Trennungsprogramm um Lampen, Tintenpatronen und Batterien erweitert, die an eine lokale Recyclingstelle zurückgegeben werden.

Wir haben auch unsere Bemühungen zur Bekämpfung der Lebensmittelverschwendung ausgeweitet. Um unsere Wirkung zu verbessern, trennen wir jetzt alle unsere Lebensmittelabfälle vor Ort, bevor sie von unserem Abfallanbieter zum Recycling gesammelt werden. Wir recyceln auch unser gesamtes Speiseöl. Dies trägt dazu bei, das Risiko der Umweltverschmutzung zu verringern, und bietet durch die Herstellung von Biokraftstoffen eine grüne Alternative zu fossilen Brennstoffen. Unser gebrauchtes Speiseöl wird von Olleco abgeholt, dessen Anlage genug erneuerbaren Biodiesel erzeugen kann, um jedes Jahr 1.632 schwere Nutzfahrzeuge (LKW) oder 57.000 Autos von all ihren Kunden zu betanken.

Ja, soweit wir können, stellen wir sicher, dass unsere gesamte Lieferkette, einschließlich Bettwäsche, Reinigungsmittel und Lebensmittel, nachhaltig ist.

Ohne eine zuverlässige Lieferkette könnten wir nicht funktionieren. Darin liegt der enorme Wert, den unsere verantwortungsbewussten Partner in die Entwicklung von CitySuites einbringen. Natürlich bedeutet die zunehmende Komplexität einer Lieferkette, die mit dem Unternehmenswachstum einhergeht, dass ein klareres Management und Transparenz für einen nachhaltigen Erfolg von entscheidender Bedeutung sind.

Für viele Unternehmen hat die COVID-19-Pandemie eine Vielzahl von Problemen in der Lieferkette aufgedeckt. Dennoch haben wir es in den letzten zwei Jahren geschafft, viele der Herausforderungen zu meistern – ein Beweis für unsere langjährigen Beziehungen zu unseren vertrauenswürdigen Partnern. Von der Wäsche über das Baugewerbe bis hin zu Möbelanbietern und vielem mehr arbeiten wir eng mit unserer breiten Palette von Lieferanten zusammen, wie Sie es von jedem Hospitality-Anbieter erwarten würden, und stellen gleichzeitig sicher, dass diese Beziehungen gepflegt werden, damit wir im Gegenzug Luxus auf höchstem Niveau bieten und gleichzeitig ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für alle unsere Gäste gewährleisten können.

Case Studies: Unterstützung unserer lokalen Lieferanten

Die Leinengruppe

The Linen Group liegt weniger als 10 Meilen von CitySuites entfernt und kümmert sich um die Wäscherei für unsere beiden Hotels. Die Gruppe hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen umweltfreundlicheren Wäscheservice durch den Einsatz modernster Technologie anzubieten. Alle Aktien entsprechen der Ethical Trading Initiative (ETI), der Akkreditierung ISA und dem SA800-Standard.

Die Brotfabrik

Wir beziehen unsere frischen Backwaren aus der Filiale von The Bread Factory in Manchester, eine 20-minütige Fahrt von CitySuites entfernt. Die Brotfabrik meint es ernst damit, in ihre Abfälle zu investieren, sie zu reduzieren, wiederzuverwenden und zu recyceln, wo immer dies möglich ist.

Aqua Air

Der umweltfreundliche Reinigungsmittellieferant Aqua Air liegt 40 Minuten vom CitySuites entfernt. Giftige Chemikalien, die in herkömmlichen Reinigungsprodukten wie Lösungen, Seife und Bleichmittel enthalten sind, können für die Umwelt und den Benutzer schädlich sein. Aqua Air hat umweltfreundliche Alternativen entwickelt, die für den Einsatz in Bereichen wie Gastgewerbe, Medizin, Bildung und Gastronomie weniger schädlich sind.

Die Umweltzertifizierung, über die CitySuites verfügt, ist: BS 8555-Zertifizierung - Implementierung von Umweltmanagementsystemen und ISSAP-Akkreditierung.

Wir freuen uns über die wachsende Vorliebe unserer Gäste für eine nachhaltigere Ernährung, indem wir sicherstellen, dass wir eine große Auswahl an vegetarischen und veganen Optionen anbieten. Das bedeutet, schmackhafte Gerichte zu kreieren, die unsere Gäste ansprechen und gleichzeitig unseren CO2- und Abfall-Fußabdruck reduzieren. Bisher bestehen 43% unserer Speisekarte aus vegetarischen Optionen. Die bevorstehende Einführung unserer neuen Sommerkarte 2022 wird mehr pflanzliche Gerichte als je zuvor enthalten: 64 % unserer Auswahl werden vegetarisch sein, davon 32 % vegan.

Wir möchten, dass jeder einzelne Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpft und seine Fähigkeiten im Einklang mit dem Wachstum des Unternehmens erweitert. Daher haben wir beschlossen, unsere Strategie für die interne Entwicklung im Jahr 2022 zu verbessern, zu der auch die Schaffung eines formellen Karriererahmens für alle Mitarbeiter gehört.

Wir haben ein gründliches Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, das obligatorische Schulungen zu Umweltbewusstsein, Brandschutz, Gesundheit und Sicherheit (H&S) und manueller Handhabung umfasst. Unser Management-Team führt auch informelle, aber regelmäßige Check-ins sowie wöchentliche und monatliche Treffen durch. Darüber hinaus führen wir jährliche Beurteilungen durch, um Qualifikationslücken zu identifizieren, und die Mitarbeiter können auf eine Reihe von Kursen zugreifen, wenn sie sich weiterbilden möchten.

Unsere Schulungen umfassen die Sensibilisierung und Kompetenzentwicklung in einer Reihe von Geschäftsbereichen, darunter:

  • Mitarbeiterhandbuch und Richtlinien
  • Social-Media-Richtlinien
  • Umweltbewußtsein
  • Brandmeister
  • Manuelle Handhabung
  • Betrieb des Pools
  • Neue Vorschriften für Gesichtsmasken
  • Bildschirm-Ausrüstung
  • Aufklärung über Legionellen
  • Lebensmittelhygiene
  • Sensibilisierung für die Kontrolle gesundheitsgefährdender Stoffe (COSHH)
  • Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Wir verfügen über umfassende Richtlinien, in denen unsere Standards und Erwartungen an unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter dargelegt sind. Dazu gehören:

  • ESG
  • Gesundheit und Sicherheit (H&S)
  • Datenschutz
  • Vielfalt und Inklusion (D&I)
  • Moderne Sklaverei
  • Bekämpfung von Bestechung und Korruption
  • Nutzung des Computers
  • Beschwerden
  • Verhaltenskodex
  • Mutterschaft und Vaterschaft
  • Alkohol und Drogen
  • Anwesenheit

Für das Jahr 2022 planen wir, eine Richtlinie zu Unternehmensstraftaten zu entwickeln. Dies steht im Einklang mit der 2017 eingeführten Richtlinie zu Unternehmensstraftaten, die Teil des Gesetzes über die strafrechtliche Finanzen ist. Die Richtlinie wurde von Her Majesty's Revenue and Customs (HMRC) eingeführt, um gegen Steuerhinterziehung und Steuerermöglicher vorzugehen.

Zu Beginn der Covid-19-Pandemie, zwischen März und Juni 2020, haben wir mehr als 30 NHS-Mitarbeitern kostenlose Wohnungen angeboten. Wir haben dem Krankenhauspersonal, das entweder zu weit vom Stadtzentrum von Manchester entfernt wohnte, um jeden Tag dorthin zu fahren, oder das mit schutzbedürftigen Menschen zusammenlebte, eine sichere und entspannende Umgebung geboten, in die es zurückkehren konnte. Insgesamt haben wir NHS-Mitarbeitern über 1.600 Übernachtungen kostenlos zur Verfügung gestellt. Die Beziehung zwischen dem NHS und CitySuites, die zu Beginn der Pandemie begann, ist immer stärker geworden.

Unterstützung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals , SDGs) der Vereinten Nationen sind ein universeller Aufruf an die Welt, die dringendsten Herausforderungen zu beenden, mit denen die Menschheit und die Natur konfrontiert sind, einschließlich der Beendigung der Armut und des Schutzes des Planeten. Es gibt 17 SDGs, die alle integriert sind (Maßnahmen in einem Bereich wirken sich auf die Ergebnisse in anderen Bereichen aus), und als eine Welt müssen wir zusammenkommen, um bis 2030 einen überwältigend positiven Einfluss auf unseren Planeten zu haben.

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Im Rahmen unseres Umweltengagements haben wir die vier nachhaltigen UN-SDGs skizziert, auf die wir hier bei CitySuites hinarbeiten.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gewährleistung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlbefindens für alle Menschen jeden Alters

Dieses Ziel ist seit Beginn der globalen Covid-19-Pandemie noch wichtiger geworden. Wir müssen jetzt noch härter daran arbeiten, den Fortschritt wieder in Gang zu bringen, damit alle Menschen Zugang zu hochwertigen grundlegenden Gesundheitsdiensten, wirksamen und erschwinglichen Medikamenten und Impfstoffen sowie Einrichtungen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden haben.

UN SDG


Sauberes Wasser und sanitäre Einrichtungen

Gewährleistung der Verfügbarkeit und nachhaltigen Bewirtschaftung von Wasser und sanitären Einrichtungen für alle

Angesichts der globalen Herausforderungen im Wasserbereich, einschließlich Wasserknappheit und -verschmutzung, müssen Unternehmen ihre Wasserleistung und die Wassereinzugsgebiete, in denen sie tätig sind, bewerten. Im CitySuites verfügen wir über wassersparende Wasserhähne, Toiletten und Duschen, die gerade modernisiert werden, sowie über ein Programm zur Wiederverwendung von Handtüchern und Bettwäsche.

UN SDG2


Bezahlbare und saubere Energie

Zugang zu bezahlbarer, zuverlässiger, nachhaltiger und moderner Energie für alle sicherstellen

Die Verbesserung der Energieeffizienz ist von entscheidender Bedeutung, um das globale Klimaziel der Reduzierung der Treibhausgasemissionen zu erreichen. Zu den SDG-Indikatoren der Vereinten Nationen gehört die Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien am globalen Energiemix. Aus diesem Grund hat sich CitySuites verpflichtet, bis Ende 2022 zu 100 % erneuerbare Energie zu beziehen.

UN SDG3


Verantwortungsvoller Konsum und Produktion

Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

Die Abfallwirtschaft ist für die globale nachhaltige Entwicklung von entscheidender Bedeutung. Bei mehr als sieben Milliarden Menschen auf der Erde ist ein Übergang vom Abfall- zum Ressourcenmanagement dringend erforderlich. CitySuites wird das Recycling um 5 % steigern und dafür sorgen, dass 100 % des Abfalls nicht auf Deponien landen.

UN SDG4


Dringende Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen

Wir sind entschlossen, Maßnahmen für den Klimaschutz zu ergreifen. In diesem Jahr werden wir unseren Energieverbrauch bewerten, um Ziele festzulegen und unsere Emissionen zu reduzieren. Wir haben uns außerdem verpflichtet, unsere Kohlenstoffintensität um mindestens 5 % zu senken. unseren CO₂-Fußabdruck neu zu berechnen und die Scope-3-Kategorien einzubeziehen.

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